Junior-Software-Entwickler m/w/d für SPS und Bussysteme

Standort:
Frankfurt am Main (Region)
 
Die Position:
  • Sie sind nach einer intensiven Einarbeitung eigenverantwortlich und mit einem hohen Freiheitsgrad für die Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen zuständig.
  • Hierbei werden Sie mit Unterstützung eines sehr kompetenten Teams „Ihre“ Entwicklungs-Projekte umsetzen. Das heißt: Sie betreuen nach Ihrer Einarbeitung „Ihre“ Anlagen inclusive der zugehörigen SPS-Softwareentwicklung - von der Anforderungsaufnahme über die Programmierung bis hin zum Softwaretest.
  • Sie nehmen "Ihre" Anlagen, mit dem Schwerpunkt SPS, bei internationalen Kunden in Betrieb.
  • Bei dieser auf Langfristigkeit ausgerichteten Position erwarten Sie, aufgrund der sehr dynamischen und gesunden Entwicklung des Unternehmens, höchst interessante und innovative steuerungstechnische Entwicklungsprojekte, sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.
 
Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium als Bachelor / Master of Engineering Elektrotechnik / Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen. Auch einem Elektrotechniker mit einschlägiger Erfahrung geben wir gerne eine Chance.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit. Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung (bestenfalls SIMATIC Manager Step 7 / TIA Portal Step 7) werden vorausgesetzt.
  • Bestenfalls verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in der Antriebs- und Visualisierungstechnik sowie im Bereich Bussysteme.
  • Praktische Erfahrungen in der allgemeinen Mechanik sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind ein bodenständiger Typ mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten.
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, technische Neugierde und haben Freude an Auslandsreisen.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift werden, aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens und Ihrer Aufgabe, gute Englischkenntnisse, sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft vorausgesetzt (bis zu 50% Reisetätigkeit nach der Einarbeitungszeit).
 
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und Tochter eines traditionsreichen Maschinen- und Anlagenbauers mit mehreren 1000 Mitarbeitern. Das Tochterunternehmen beschäftigt gegenwärtig über 100 Mitarbeiter am Standort und wächst stetig.
Der Schwerpunkt unseres Kunden sind vollautomatisierte Anlagen für sehr unterschiedliche Einsatzbereiche sowie die dazugehörige Umwelttechnik. Kunden sind z. B. die Automobilbranche, der Gerätebau oder Hersteller langlebiger Gebrauchsgüter. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für Ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
 
Ihr Kontakt:
Bewerbungen unter Kennziffer 1802 ME 1197 an
michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de

Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG
Personalberatung
Kronenstraße 36
70174 Stuttgart

Tel.: 0711/58 56 51-230

www.die-stellenbesetzer.de