Senior SPS-Softwareentwickler m/w/d des Anlagenbaus

Standort:
Frankfurt am Main (Region)
 
Die Position:
  • Sie sind, nach einer intensiven Einarbeitung, eigenverantwortlich und mit einem hohen Freiheitsgrad für die Planung, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Schwerpunkt SIMATIC Manager Step 7 / TIA Portal Step 7) bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort zuständig.
  • Hierbei werden Sie innerhalb eines sehr kompetenten Teams „Ihre“ Entwicklungs-Projekte selbständig vorantreiben und zu einem erfolgreichen Abschluss führen.
  • Das heißt: Sie betreuen „Ihre“ Anlagen bzw. deren gesamtes Spektrum der SPS-Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme bei internationalen Kunden.
  • Dazu gehört auch die Einbindung peripherer busfähiger Baugruppen wie z. B. Roboter, Servoantriebe, Pneumatiksysteme, ProfiNet und/oder die Integration von Visualisierungssoftware.
  • Bei dieser auf Langfristigkeit ausgerichteten Position erwarten Sie, aufgrund der sehr dynamischen und gesunden Entwicklung des Unternehmens, höchst interessante und innovative steuerungstechnische Entwicklungsprojekte, sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen.
 
Ihr Profil:
  • Sie haben Ihre Ausbildung als Dipl. Ingenieur Elektrotechnik Automatisierungstechnik o. ä. erfolgreich abgeschlossen und können auf mehrere Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Auch einem Elektrotechniker mit einschlägiger Berufserfahrung geben wir gerne eine Chance.
  • Sie besitzen sichere Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung (idealerweise SIMATIC Manager Step 7 / TIA Portal Step 7).
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Antriebs-, Visualisierungstechnik sowie im Bereich Bussysteme.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind bodenständig geblieben, haben gute kommunikative Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Kunden.
  • Darüber hinaus zählen selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung zu Ihren persönlichen Eigenschaften.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift werden aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens und Ihrer Aufgabe gute Englischkenntnisse, sowie eine internationale Reisebereitschaft vorausgesetzt (ca. 50% Reisetätigkeit).
  • Ihr Engagement und Ihr Auftreten sind mitentscheidend für die weitere uneingeschränkte Zufriedenheit der Kunden und den weiteren Erfolg unseres Kunden.
 
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und Tochter eines traditionsreichen Maschinen- und Anlagenbauers mit mehreren 1000 Mitarbeitern. Das Tochterunternehmen beschäftigt gegenwärtig über 100 Mitarbeiter am Standort und wächst stetig.
Der Schwerpunkt unseres Kunden sind vollautomatisierte Anlagen für sehr unterschiedliche Einsatzbereiche sowie die dazugehörige Umwelttechnik. Kunden sind z. B. die Automobilbranche, der Gerätebau oder Hersteller langlebiger Gebrauchsgüter. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für Ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
 
Ihr Kontakt:
Bewerbungen unter Kennziffer 1802 ME 1196 an

michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de

Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG
Personalberatung
Kronenstraße 36
70174 Stuttgart

Tel.: 0711/58 56 51-230

www.die-stellenbesetzer.de